工傷八級指勞動者在工作中因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，其傷殘程度達到工傷八級標(biāo)準(zhǔn)。受《工傷保險條例》保護，勞動者可獲得相應(yīng)的賠償。

一、工傷八級有精神賠償嗎？

工傷八級可以獲得精神賠償?！豆ｋU條例》第三十五條規(guī)定，勞動者因工致殘的，一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計算：

八級傷殘為12個月的本人工資。

對于工傷八級且造成精神損害的勞動者，還可根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定請求精神損害賠償。

二、工傷八級精神賠償標(biāo)準(zhǔn)

精神賠償具體標(biāo)準(zhǔn)由法院根據(jù)以下因素酌情確定：

受害人的傷殘程度和痛苦程度；

事故發(fā)生的原因和過錯程度；

受害人的年齡、職業(yè)、收入和家庭情況；

當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和社會生活狀況。

三、工傷八級精神賠償申請流程

申請工傷八級精神賠償，需要經(jīng)過以下步驟：

1. 向勞動能力鑒定委員會申請鑒定傷殘等級：勞動者工傷后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

2. 收集證據(jù)：準(zhǔn)備工傷事故報告、診斷書、鑒定結(jié)論等證明材料。

3. 向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請：工傷認(rèn)定后，可獲得工傷保險待遇。

4. 向法院提起訴訟：對于精神損害賠償，勞動者可向法院提起訴訟，要求對方賠償精神損失。

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