在我國勞動法中，工傷等級共分為十級，八級工傷屬于較輕的工傷。那么，工傷八級單位能要求賠償嗎？本文將對此問題進(jìn)行解答，并提供相關(guān)法律依據(jù)。

一、工傷八級單位能要求賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷八級屬于勞動能力部分喪失，受害人可以獲得以下賠償：

1.一次性傷殘補(bǔ)助金：按照本人工資和工傷等級計(jì)算。工傷八級傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人上一年度月平均工資的24倍。

2.醫(yī)療費(fèi)用：包括工傷治療、康復(fù)和鑒定等合理費(fèi)用。

3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：相當(dāng)于本人上一年度月平均工資的6倍。

4.職業(yè)康復(fù)費(fèi)用：因工傷致殘不能從事原工作，需要進(jìn)行職業(yè)康復(fù)的，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

5.勞動能力鑒定費(fèi)：工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力評定時，所需的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、工傷八級殘疾職工賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷八級殘疾職工的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面：

1.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)本人上一年度月平均工資計(jì)算，具體金額由當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。

2.醫(yī)療費(fèi)用：包括工傷治療、康復(fù)和鑒定等合理費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：相當(dāng)于本人上一年度月平均工資的6倍。

4.職業(yè)康復(fù)費(fèi)用：因工傷致殘不能從事原工作，需要進(jìn)行職業(yè)康復(fù)的，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

三、工傷八級后續(xù)相關(guān)費(fèi)用賠償

工傷八級職工后續(xù)相關(guān)費(fèi)用賠償主要包括以下方面：

1.誤工費(fèi)：因工傷導(dǎo)致暫時喪失勞動能力，且治療期間未休假的職工，可按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)獲得誤工費(fèi)。

2.護(hù)理費(fèi)：因工傷致殘導(dǎo)致生活不能自理，需要專人護(hù)理的職工，可獲得護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)護(hù)理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理時間計(jì)算。

3.交通費(fèi)：職工因工傷治療、康復(fù)、鑒定等需要就醫(yī)的，可獲得往返交通費(fèi)。

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