工傷保險是一種由國家強制實施的社會保障制度，旨在保障勞動者因工傷事故或職業(yè)病而遭受損害時獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償和醫(yī)療救助。工傷保險制度的實施可以有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，保障社會穩(wěn)定。那么，工傷保險國家給賠償嗎？現(xiàn)在就讓我們一起來了解一下。

一、工傷保險國家給賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工參加工傷保險。職工發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇。工傷事故的賠償范圍包括：

醫(yī)療費用：包括治療、康復(fù)和輔助器具等費用。

喪葬補助金：因工死亡的，發(fā)給喪葬補助金。

撫恤金：因工死亡的，發(fā)給被撫養(yǎng)人撫恤金。

一次性傷殘補助金：因工致殘的，發(fā)給一次性傷殘補助金。

傷殘津貼：因工致殘的，發(fā)給傷殘津貼。

就業(yè)安置費：因工致殘喪失勞動能力的，發(fā)給就業(yè)安置費。

二、工傷認(rèn)定國家給賠償嗎？

工傷認(rèn)定是指由相關(guān)行政部門對職工的傷害事故或職業(yè)病進(jìn)行調(diào)查鑒定，確定是否屬于工傷的情況。工傷認(rèn)定后，職工才能享受工傷保險待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故或者患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)按照工傷認(rèn)定程序申請工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

三、工傷糾紛國家給賠償嗎？

工傷糾紛是指職工與用人單位之間因工傷認(rèn)定、待遇支付等問題發(fā)生的爭議。如果職工與用人單位就工傷問題發(fā)生糾紛，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

勞動爭議仲裁委員會作出仲裁后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照仲裁裁決執(zhí)行。如果用人單位不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟。

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