工傷保險(xiǎn)是對(duì)因工傷或職業(yè)病造成勞動(dòng)能力喪失或下降，或者死亡的職工進(jìn)行物質(zhì)幫助和醫(yī)療救助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么，工傷后24小時(shí)內(nèi)不進(jìn)行索賠，是否會(huì)失去賠償資格呢？

一、工傷24小時(shí)后不賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)在接到職工報(bào)告后立即向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告。職工和用人單位未及時(shí)報(bào)告的，不影響工傷認(rèn)定和待遇享受。

24小時(shí)后報(bào)工傷并不影響賠償。

二、工傷后多久可以申請(qǐng)賠償

職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)該及時(shí)向用人單位報(bào)工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在接報(bào)后30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的傷殘程度和工資標(biāo)準(zhǔn)而定，具體包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。

在職工因工傷死亡的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、供養(yǎng)親屬撫恤金等費(fèi)用。

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