工傷賠償涉及到復(fù)雜的法律關(guān)系，宜賓司法局作為行政機(jī)關(guān)，其職能范圍是否涵蓋工傷賠償?shù)墓芾?，引起了一些關(guān)注。本文將深入探究宜賓司法局在工傷賠償中的職能，并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行解答。

一、宜賓司法局會(huì)管工傷賠償嗎？

根據(jù)宜賓市司法局的職責(zé)范圍，其主要負(fù)責(zé)全市司法行政工作的綜合管理和協(xié)調(diào)，承擔(dān)法律援助、公證、律師管理、司法鑒定等方面的行政管理職責(zé)。工傷賠償屬于勞動(dòng)保障范圍，不屬于司法行政的范疇。宜賓司法局沒有管轄工傷賠償?shù)穆毮堋?/p>

二、工傷賠償歸哪個(gè)部門管？

工傷賠償由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)由人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、工傷待遇審核發(fā)放、工傷康復(fù)和職業(yè)病防治等工作。宜賓市的人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全市工傷賠償?shù)墓芾砗蛨?zhí)行。

三、如何申請(qǐng)工傷賠償？

職工在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向用人單位報(bào)告事故。用人單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)工傷。人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，并根據(jù)工傷認(rèn)定書對(duì)職工的工傷待遇進(jìn)行審核發(fā)放。職工也可以委托工會(huì)或者直接向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷賠償。

宜賓司法局不會(huì)管工傷賠償，工傷賠償由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)管理。職工在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相關(guān)部門申報(bào)工傷，以便依法獲得工傷待遇。

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