工傷賠償是保障勞動者合法權(quán)益的重要制度，但工傷賠償?shù)姆绞绞欠癖仨氃V訟，在我國不同地區(qū)存在差異。針對四川地區(qū)的工傷賠償，以下為您詳細(xì)解答。

一、四川工傷賠償方式必須訴訟嗎

否，四川工傷賠償并不必須訴訟。

根據(jù)《四川省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償采取如下方式：

直接協(xié)商理賠：勞動者可以向用人單位直接提出工傷賠償請求，雙方自行協(xié)商賠償金額。

勞動仲裁：如果協(xié)商不成，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

訴訟：如果仲裁結(jié)果仍不滿意，勞動者可以向法院起訴。

二、四川工傷賠償可以不訴訟的方式

1. 直接協(xié)商理賠

如果勞動者傷情較輕，且與用人單位關(guān)系較好，可以直接向用人單位提出工傷賠償請求。雙方協(xié)商一致后，簽訂工傷賠償協(xié)議，即可完成賠償。

2. 勞動仲裁

如果與用人單位協(xié)商不成，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)會組織雙方進(jìn)行調(diào)解，并根據(jù)法律規(guī)定作出仲裁裁決。裁決書對雙方均有約束力。

三、四川工傷賠償必須訴訟的情況

雖然四川工傷賠償并不必須訴訟，但在以下情況下，勞動者必須通過訴訟的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益：

用人單位否認(rèn)勞動關(guān)系。

用人單位拒不支付工傷賠償。

勞動仲裁裁決對勞動者明顯不公。

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