在職場(chǎng)中，勞動(dòng)者與用人單位之間可能會(huì)發(fā)生各種糾紛，其中勞務(wù)糾紛和工傷賠償糾紛是比較常見(jiàn)的。那么，勞務(wù)糾紛與工傷賠償糾紛有何區(qū)別呢？

一、勞務(wù)與工傷賠償不一樣嗎

本質(zhì)不同：勞務(wù)糾紛是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，屬于民事糾紛。而工傷賠償糾紛是指勞動(dòng)者在工作中因事故傷害或職業(yè)病而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)保障爭(zhēng)議。

賠償主體不同：勞務(wù)糾紛的賠償主體是用人單位，而工傷賠償?shù)馁r償主體主要是用人單位的工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

賠償標(biāo)準(zhǔn)不同：勞務(wù)糾紛的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般按照《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，而工傷賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

二、工傷意外及工傷事故的區(qū)別

工傷意外是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的事件。而工傷事故是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，并導(dǎo)致勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力的情形。

三、工傷保險(xiǎn)與勞動(dòng)保險(xiǎn)的區(qū)別

工傷保險(xiǎn)是針對(duì)勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí)，由用人單位為其辦理的一種保險(xiǎn)制度。而勞動(dòng)保險(xiǎn)是指國(guó)家針對(duì)所有勞動(dòng)者建立的，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)的制度。

勞務(wù)糾紛和工傷賠償糾紛在法律性質(zhì)、賠償主體、賠償標(biāo)準(zhǔn)等方面都存在較大的差異。勞動(dòng)者在工作中遇到糾紛時(shí)，應(yīng)根據(jù)糾紛的具體情況，選擇正確的法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。