工作中難免發(fā)生意外，而工傷賠償金是法律賦予受傷員工的保障。企業(yè)員工工傷賠償金是打給員工嗎？本文將對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，幫助企業(yè)和員工清晰了解相關(guān)規(guī)定。

一、企業(yè)員工工傷賠償金是打給員工嗎？

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》，企業(yè)員工工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付，原則上應(yīng)打入工傷員工本人銀行賬戶。具體支付方式如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金：直接支付給受傷害員工或工亡員工近親屬。

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性死亡喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付給受傷害員工或工亡員工近親屬。

二、企業(yè)員工工傷賠償金可以打給誰(shuí)？

在某些特殊情況下，企業(yè)員工工傷賠償金可以打給指定人員，包括：

勞動(dòng)能力喪失程度較重的員工：如需支付代為照護(hù)費(fèi)，可以打給代為照護(hù)人員。

已死亡員工的供養(yǎng)親屬：如供養(yǎng)親屬未成年或無(wú)勞動(dòng)能力，可以打給監(jiān)護(hù)人。

員工已失蹤或喪失民事行為能力：可以打給法定代理人或監(jiān)護(hù)人。

三、企業(yè)員工工傷賠償金逾期發(fā)放怎么辦？

如果企業(yè)逾期發(fā)放工傷賠償金，員工可以通過(guò)以下途徑維權(quán)：

向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴：工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有義務(wù)監(jiān)督和督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放賠償金。

向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：仲裁委員會(huì)可以裁決企業(yè)立即支付賠償金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

向法院提起訴訟：法院可以判決企業(yè)支付賠償金、利息和相關(guān)費(fèi)用。

企業(yè)員工工傷賠償金原則上應(yīng)直接打入工傷員工本人賬戶。特殊情況下，經(jīng)申請(qǐng)，也可以打給指定人員。逾期發(fā)放賠償金的，員工有權(quán)通過(guò)投訴、仲裁或訴訟途徑維權(quán)。

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