工傷事故發(fā)生在工作期間或與工作有關(guān)的意外，而工傷賠償是社會保險體系中的一項重要制度，旨在保障工傷職工及其家屬的基本生活和醫(yī)療保障。

一、人社局可以幫要回工傷賠償嗎？

可以。

根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定，人社局（原勞動保障局）具有以下職能：

監(jiān)督和管理工傷保險基金的征繳和使用；

審核工傷認(rèn)定申請，做出工傷認(rèn)定結(jié)論；

確定工傷保險待遇，包括一次性傷殘補助金、生活費、醫(yī)療費等；

組織實施工傷預(yù)防和康復(fù)工作。

人社局可以介入調(diào)解工傷賠償糾紛，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和認(rèn)定結(jié)果，幫助職工追討工傷賠償。

二、人社局如何幫助要回工傷賠償？

1. 受理申訴：職工或其家屬可向所在地人社局提出工傷賠償申訴。

2. 調(diào)查取證：人社局調(diào)查工傷事故原因、傷情程度、職工收入等情況，收集相關(guān)證據(jù)。

3. 調(diào)解處理：人社局與用人單位、保險機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，促使用人單位履行工傷賠償義務(wù)。

4. 依法裁決：如果調(diào)解不成功，人社局可依法做出工傷認(rèn)定裁決，明確用人單位的賠償責(zé)任。

三、無法從用人單位要回工傷賠償怎么辦？

如果用人單位拒不履行工傷賠償義務(wù)，職工或其家屬可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

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