一、上班暈倒能算工傷嗎

上班暈倒是否算工傷，需要結(jié)合以下因素判斷：

1. 是否與工作有關(guān)：暈倒是由工作原因引起的，如過度勞累、職業(yè)病等。

2. 發(fā)生時間：暈倒發(fā)生在上下班途中或工作時間內(nèi)。

3. 具體表現(xiàn)：暈倒后出現(xiàn)明顯癥狀，如失去意識、呼吸困難等。

如果符合上述條件，則上班暈倒可以認定為工傷，享受相應(yīng)的工傷賠償待遇。

二、上班暈倒后如何申請工傷賠償

1. 及時報告：向單位負責(zé)人報告暈倒情況，并填寫工傷申報表。

2. 就醫(yī)取證：到指定醫(yī)院就診，并保留醫(yī)療記錄和診斷證明。

3. 申請認定：向單位所在區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認定。

4. 享受待遇：經(jīng)認定為工傷后，可享受醫(yī)療費報銷、誤工費、護理費等工傷賠償待遇。

三、上班暈倒后需要注意的誤區(qū)

誤區(qū)1：任何上班時間暈倒都能算工傷。

誤區(qū)2：暈倒后不及時就醫(yī)，會導(dǎo)致工傷賠償無法認定。

誤區(qū)3：工傷賠償金額由單位決定。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。