在工作中遭遇工傷，工傷賠償是勞動(dòng)者的一項(xiàng)重要保障，那么，如果勞動(dòng)者沒有繳納社保，還能獲得工傷賠償嗎？

一、不交社保工傷有賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者在遭遇工傷時(shí)，無論是否繳納社保，都有獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利。工傷賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助津貼、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等。

二、沒有繳納社保，賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

對(duì)于沒有繳納社保的勞動(dòng)者，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按照其受傷前上一年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY計(jì)算。具體賠償金額根據(jù)工傷等級(jí)和工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)確定。

三、不交社保遭遇工傷，如何申請(qǐng)賠償？

勞動(dòng)者在遭遇工傷后，應(yīng)及時(shí)向用人單位或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出申請(qǐng)。用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。勞動(dòng)保障部門將對(duì)工傷情況進(jìn)行調(diào)查，并作出工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者憑工傷認(rèn)定材料申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，所有勞動(dòng)者在遭遇工傷時(shí)，都有獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利。即使未繳納社保，勞動(dòng)者也可以按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)獲得工傷賠償。勞動(dòng)者在遭遇工傷后，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

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