工傷賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)是由國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，國家是否承擔(dān)賠償責(zé)任取決于具體情況。

一、七級工傷賠償國家賠嗎

一般情況下，七級工傷不屬于國家賠償范圍。

根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由用人單位按規(guī)定支付工傷保險待遇。

而《國家賠償法》第二條規(guī)定，國家賠償是國家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)違法，給公民、法人造成損害而承擔(dān)的民事責(zé)任。

七級工傷賠償通常是由用人單位承擔(dān)，國家不承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、七級工傷國家不賠償，可以要求單位賠償嗎？

可以。

用人單位因工傷事故或者職業(yè)病向職工支付的工傷保險待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡喪葬補(bǔ)助金等。

三、七級工傷可享受哪些賠償？

七級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金：12個月的本人工資；

2. 就業(yè)幫助金：一次性支付9個月本人工資；

3. 醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況支付；

4. 護(hù)理費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用支付，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%；

5. 交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支付；

6. 精神損害撫慰金：5個月至10個月的本人工資。

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