工傷是指職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因執(zhí)行工作任務(wù)遭受意外傷害、職業(yè)病致使暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力的事件。社保工傷指的是職工在參加社會(huì)保險(xiǎn)后，因工受傷的待遇保障。那么，不買社保工傷有賠償嗎？

一、不買社保工傷有賠償嗎？

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記。不買社保的單位，其職工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定向職工支付工傷待遇。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)療費(fèi)用：職工因工受傷產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位支付。

2、誤工費(fèi)：職工因工受傷不能參加勞動(dòng)期間，由用人單位支付誤工費(fèi)。

3、傷殘補(bǔ)助金：職工因工造成傷殘，用人單位按照工傷等級(jí)支付傷殘補(bǔ)助金。

4、死亡撫恤金：職工因工死亡，用人單位按照職工本人上一年度月平均工資的20倍向其近親屬支付死亡撫恤金。

二、不買社保工傷賠償需要哪些證據(jù)？

職工主張工傷賠償，需要提供以下證據(jù)：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書

2、工傷事故發(fā)生時(shí)的證人證言

3、受傷情況的醫(yī)院診斷證明

4、職工工資支付憑證

三、不買社保工傷賠償流程

職工發(fā)生工傷后，需要及時(shí)向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位在收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)將工傷認(rèn)定申請(qǐng)書和相關(guān)證據(jù)材料報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷等級(jí)向職工支付相應(yīng)的工傷待遇。

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