在蘇州工作的人員,如果在因工過程中遭受事故或患職業(yè)病導(dǎo)致勞動能力下降,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷十級傷殘的,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,是可以獲得工傷賠償?shù)摹?/p>
一、49 歲工傷十級蘇州有賠償嗎
有
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
一次性傷殘補助金:30個月的本市上年度職工月平均工資
一次性就業(yè)困難補助金:5個月的本市上年度職工月平均工資
傷殘津貼:按傷殘等級(十級)發(fā)放,每月發(fā)放本市上年度職工月平均工資的 15%
二、工傷十級蘇州賠償標(biāo)準(zhǔn)
49 歲工傷十級蘇州賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
一次性傷殘補助金:30 個月 × 本市上年度職工月平均工資
一次性就業(yè)困難補助金:5 個月 × 本市上年度職工月平均工資
傷殘津貼:每月 15% × 本市上年度職工月平均工資
三、工傷十級蘇州賠償流程
工傷十級蘇州賠償流程:
1. 發(fā)生工傷后,在 30 天內(nèi)向用人單位報工。
2. 用人單位在 3 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門申報工傷。
3. 社保局指定醫(yī)院進行工傷認定和勞動能力鑒定。
4. 獲得工傷認定和勞動能力鑒定結(jié)果后,向社保局提交相關(guān)材料申請工傷賠償。
5. 社保局根據(jù)規(guī)定計算賠償金額并支付。
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