在蘇州工作的人員，如果在因工過程中遭受事故或患職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力下降，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷十級(jí)傷殘的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，是可以獲得工傷賠償?shù)摹?/p>

一、49 歲工傷十級(jí)蘇州有賠償嗎

有

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金：30個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

一次性就業(yè)困難補(bǔ)助金：5個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

傷殘津貼：按傷殘等級(jí)（十級(jí)）發(fā)放，每月發(fā)放本市上年度職工月平均工資的 15%

二、工傷十級(jí)蘇州賠償標(biāo)準(zhǔn)

49 歲工傷十級(jí)蘇州賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金：30 個(gè)月 × 本市上年度職工月平均工資

一次性就業(yè)困難補(bǔ)助金：5 個(gè)月 × 本市上年度職工月平均工資

傷殘津貼：每月 15% × 本市上年度職工月平均工資

三、工傷十級(jí)蘇州賠償流程

工傷十級(jí)蘇州賠償流程：

1. 發(fā)生工傷后，在 30 天內(nèi)向用人單位報(bào)工。

2. 用人單位在 3 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷。

3. 社保局指定醫(yī)院進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

4. 獲得工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果后，向社保局提交相關(guān)材料申請工傷賠償。

5. 社保局根據(jù)規(guī)定計(jì)算賠償金額并支付。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。