工傷賠償是勞動者在工作過程中因事故或職業(yè)病造成傷害，依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。那么，8年后還能申請工傷賠償嗎？

一、8年后可以申請工傷賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以延長申請期限。

如果勞動者因不可抗力或其他正當(dāng)理由，在工傷事故發(fā)生或職業(yè)病確診后一年內(nèi)無法提出工傷認(rèn)定申請的，可以向勞動保障行政部門申請延長申請期限。延長申請期限的時間以不超過一年為限。

二、因不可抗力或正當(dāng)理由逾期申請工傷賠償

因不可抗力或正當(dāng)理由逾期申請工傷賠償，需要向勞動保障行政部門提供相應(yīng)的證明材料，如：

意外事故導(dǎo)致住院或失去行動能力

患有重大疾病

被隔離

受到自然災(zāi)害影響

其他不可抗力或正當(dāng)理由

三、工傷認(rèn)定權(quán)限與程序

工傷認(rèn)定由設(shè)區(qū)的市級以上勞動保障行政部門負(fù)責(zé)。勞動者發(fā)生工傷后，需要及時向用人單位書面提出申請，用人單位在收到申請后10日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)對工傷認(rèn)定申請作出決定。

勞動者在發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病后一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請。如有不可抗力或其他正當(dāng)理由，可以向勞動保障行政部門申請延長申請期限。逾期申請工傷賠償?shù)?，需要提供相?yīng)的證明材料，勞動保障行政部門將根據(jù)情況決定是否受理。

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