怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

1.向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。

2.填寫(xiě)申請(qǐng)表并提交相應(yīng)材料。

3.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理申請(qǐng)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理后，需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)協(xié)助。

5.做出決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和職工所在單位。

6.送達(dá)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)受傷職工和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

打官司時(shí)工傷認(rèn)定的作用是什么？

對(duì)企業(yè)的作用：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)共同支付工傷保險(xiǎn)，以此分擔(dān)企業(yè)負(fù)擔(dān)；減少與工人的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

對(duì)工人的個(gè)人影響：受傷階段和后續(xù)診療費(fèi)用不需要個(gè)人承擔(dān)，減輕了工人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；工人應(yīng)享受工傷待遇，企業(yè)應(yīng)保證傷者的基本生活需要。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條  職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。