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抑郁癥能做勞動鑒定嗎

蔣雋哲 律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

抑郁癥患者可以進(jìn)行勞動鑒定。應(yīng)當(dāng)?shù)饺肆Y源和社會保障局勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

根據(jù)《中華人民共和國勞動能力鑒定條例》,任何人因疾病、傷殘、年老等原因,導(dǎo)致勞動能力下降或者喪失的,可以進(jìn)行勞動能力鑒定。而抑郁癥是一種影響精神健康的疾病,也會導(dǎo)致勞動能力下降或喪失,因此抑郁癥患者可以進(jìn)行勞動鑒定。

此外,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者的合法權(quán)益,包括對患病員工的保護(hù)。用人單位不得因勞動者患病而隨意解除勞動合同,除非符合法定解除情形。因此,抑郁癥患者在勞動鑒定過程中也應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼谋Wo(hù)和尊重。

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