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抑郁癥患者可以進行勞動鑒定。應(yīng)當?shù)饺肆Y源和社會保障局勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
根據(jù)《中華人民共和國勞動能力鑒定條例》，任何人因疾病、傷殘、年老等原因，導致勞動能力下降或者喪失的，可以進行勞動能力鑒定。而抑郁癥是一種影響精神健康的疾病，也會導致勞動能力下降或喪失，因此抑郁癥患者可以進行勞動鑒定。
此外，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位應(yīng)當保障勞動者的合法權(quán)益，包括對患病員工的保護。用人單位不得因勞動者患病而隨意解除勞動合同，除非符合法定解除情形。因此，抑郁癥患者在勞動鑒定過程中也應(yīng)當?shù)玫胶侠淼谋Ｗo和尊重。
