北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動(dòng)法規(guī)定，工傷職工可以選擇繼續(xù)與用人單位勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)合同。因此，工傷職工可以辭職。
但是，工傷職工辭職需要注意以下幾點(diǎn)：
一、工傷職工應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療期滿后15日內(nèi)提出辭職申請(qǐng)。
二、工傷職工辭職時(shí)應(yīng)當(dāng)向用人單位提供醫(yī)療期滿后的診斷證明和工傷認(rèn)定證明。
三、用人單位應(yīng)當(dāng)在收到工傷職工的辭職申請(qǐng)后5日內(nèi)，決定是否同意其辭職。若同意，應(yīng)當(dāng)依法支付工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
綜上所述，工傷職工可以辭職，但需要遵守相關(guān)規(guī)定。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
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