根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)采取書面形式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。進(jìn)城務(wù)工者與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系也不例外。

進(jìn)城務(wù)工者是指在農(nóng)村戶口的勞動(dòng)者，為了生計(jì)或發(fā)展自己的事業(yè)，到城市或其他地區(qū)從事非農(nóng)業(yè)的工作，屬于勞動(dòng)力的流動(dòng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《中華人民共和國(guó)城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，進(jìn)城務(wù)工者也可以參加城市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

進(jìn)城務(wù)工者與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。用工單位應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。

同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：勞動(dòng)合同期限或者工作任務(wù)的完成期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；工作時(shí)間和休息休假；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止方式等。這些規(guī)定都充分說(shuō)明了進(jìn)城務(wù)工者與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系具有法律效力。

因此，進(jìn)城務(wù)工者與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系是受到法律保護(hù)的，用工單位應(yīng)當(dāng)依法與進(jìn)城務(wù)工者簽訂勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

法律依據(jù)：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十四條

2.《中華人民共和國(guó)城市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》

3.《中華人民共和國(guó)城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)條例》

4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條