有以下的情形，勞動者主動辭職是可以有經(jīng)濟補償金的。那么自己辭職能拿到經(jīng)濟補償金嗎？為了可以幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理后與大家分享，法律事務(wù)困擾你？聯(lián)系我們，免費問律師，了解法律風(fēng)險，我們?yōu)槟闾峁I(yè)律師咨詢服務(wù)，零距離快速解決問題！

一、自己辭職能拿到經(jīng)濟補償金嗎

自己辭職一般不能拿到經(jīng)濟補償金，但是如果用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的等違法情形的，或者是勞動者無過錯被用人單位辭退的，可以要求單位支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。

二、勞動者主動辭職是否有經(jīng)濟補償金

有以下的情形，勞動者主動辭職是可以有經(jīng)濟補償金的。勞動者辭職如果是因為單位有不支付或遲延支付勞動報酬、不繳納社保、不提供勞動需要的最基本保護的情形的，可以向用人單位主張經(jīng)濟補償。

三、自動離職可以有經(jīng)濟補償金嗎

自動離職如果用人單位存在以下情形的，有經(jīng)濟補償金：1、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；2、未及時足額支付勞動報酬；3、未依法為勞動者繳納社會保險費等。

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