多發(fā)工資不會犯法，但是可能構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。那么工資多發(fā)不退違法嗎？為了可以幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理后與大家分享，法律事務(wù)困擾你？聯(lián)系我們，免費(fèi)問律師，了解法律風(fēng)險，我們?yōu)槟闾峁I(yè)律師咨詢服務(wù)，零距離快速解決問題！

一、工資多發(fā)不退違法嗎

工資多發(fā)不退是違法的，該項(xiàng)收入屬于不當(dāng)?shù)美?，勞動者?yīng)當(dāng)及時退還給公司；否則公司可以通過協(xié)商、向人民法院起訴等方式來追回多發(fā)的工資。

提醒您，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百八十五條得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益，但是有下列情形之一的除外：

（一）為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付；

（二）債務(wù)到期之前的清償；

（三）明知無給付義務(wù)而進(jìn)行的債務(wù)清償。

第九百八十六條得利人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道取得的利益沒有法律根據(jù)，取得的利益已經(jīng)不存在的，不承擔(dān)返還該利益的義務(wù)。

第九百八十七條得利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道取得的利益沒有法律根據(jù)的，受損失的人可以請求得利人返還其取得的利益并依法賠償損失。

二、工資多發(fā)不退犯法嗎

多發(fā)工資不會犯法，但是可能構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。得利人知道或者?yīng)當(dāng)知道取得的利益沒有法律根據(jù)的，受損失的人可以請求得利人返還其取得的利益并依法賠償損失。

三、工資多發(fā)不退能報警嗎

工資多發(fā)不退不能報警。工資多發(fā)不退，屬于民事上的不當(dāng)?shù)美?，可以直接向人民法院起訴要求返還。工資多發(fā)，用人單位要求退還的，應(yīng)當(dāng)退還。用人單位因?yàn)楣ぷ魇д`多給勞動者發(fā)放了工資，勞動者是沒有

以上就是關(guān)于工資多發(fā)不退違法嗎相關(guān)法律知識整理內(nèi)容分享，看了以后相信大家會有所了解，工資多發(fā)不退是違法的，當(dāng)事人獲得多發(fā)的工資屬于不當(dāng)?shù)美?，?yīng)該及時返還，如果不返還公司有權(quán)向人民法院提起訴訟進(jìn)行追討。當(dāng)遇到法律方面問題時，不要驚慌需要沉著冷靜的面對并尋求解決，本站提供專業(yè)律師咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行在線免費(fèi)問律師或者電話咨詢律師。