法助手很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)無論我們是在購(gòu)物、出行、學(xué)習(xí)還是工作中，都是離不開法律知識(shí)的，我們應(yīng)該要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律的武器來保護(hù)好自己的合法權(quán)益。如果您的生活正面臨著與職業(yè)病診斷后是否需要工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料是什么相關(guān)的問題而無法解決的話，那么可以從本文內(nèi)容中來尋找答案。
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職業(yè)病診斷后是否需要工傷認(rèn)定
根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，職工患有職業(yè)病，經(jīng)過職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為職業(yè)病之后，需要進(jìn)行申報(bào)工傷，經(jīng)過批準(zhǔn)，才能享受工傷待遇。而且要注意申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是有限制的，用人單位或者工傷職工必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門提出申請(qǐng)后才能申請(qǐng)后續(xù)的賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
工傷不受理如何行政復(fù)議
工傷不受理，行政復(fù)議如下：
申請(qǐng)人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以自收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；
但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。
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