隨著時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們可能會(huì)遇到很多各種各樣的法律問題,因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識(shí)。如果您目前正面臨著工傷認(rèn)定時(shí)間已過可以直接起訴嗎,相關(guān)法律規(guī)定問題沒辦法解決的話,那么可以通過本篇文章中整理的一些法律知識(shí)來找到答案。
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工傷認(rèn)定時(shí)間已過可以直接起訴嗎
工傷認(rèn)定時(shí)間已過的,社會(huì)保險(xiǎn)部門不受理申請(qǐng)的,不能直接向法院起訴,而是先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
工傷認(rèn)定職工可否直接申請(qǐng)
勞動(dòng)者發(fā)生人身傷害事故后,勞動(dòng)者可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定,申請(qǐng)的時(shí)效是一年,申請(qǐng)時(shí)要注意提供相關(guān)的證據(jù)。
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