在面對自己的合法權(quán)益被侵害的時候，我們就需要運(yùn)用法律來保護(hù)自己的權(quán)益。如果您的合法權(quán)益正在遭受侵害，那么可以通過本篇文章了解的法律知識來保護(hù)自己的合法權(quán)益，希望能夠?qū)δ龅疥P(guān)于工傷期限已過按民事訴訟怎么處理,相關(guān)法律規(guī)定的問題帶來幫助。

本篇文章目錄一覽：

• 1、工傷期限已過按民事訴訟怎么處理
• 2、發(fā)生工傷致死亡怎么賠償

工傷期限已過按民事訴訟怎么處理

工傷期限已過不能申請工傷認(rèn)定時，勞動者可以申請勞動仲裁主張工傷待遇，對勞動仲裁結(jié)果不服的，才提起民事訴訟主張權(quán)利。

發(fā)生工傷致死亡怎么賠償

(1)喪葬補(bǔ)助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(3)一次性工亡補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

如還有不清楚的或新情況，建議你直接本站，在線提問以便于了解溝通案件情況，智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細(xì)的有針對性的解答，盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。祝維權(quán)成功。