1、住院伙食補助費。2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費。3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護。4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%、60%。5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
本篇文章目錄一覽:
工傷賠償用人單位承擔(dān)哪幾項
用人單位承擔(dān)的工傷待遇項目:
1、住院伙食補助費。
2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費。
3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護。
4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%、60%。
5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
傷殘五級至六級的工傷職工,經(jīng)本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,領(lǐng)取30個月至26個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(每級相差4個月),同時終止工傷保險關(guān)系。
傷殘七級至十級的工傷職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,領(lǐng)取22個月至10個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(每級相差4個月),同時終止工傷保險關(guān)系。
工傷賠償中哪些項目由單位承擔(dān)
用人單位承擔(dān)的工傷待遇項目:
1、住院伙食補助費。
2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費。
3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護。
4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%、60%。
5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
傷殘五級至六級的工傷職工,經(jīng)本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,領(lǐng)取30個月至26個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(每級相差4個月),同時終止工傷保險關(guān)系。
傷殘七級至十級的工傷職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,領(lǐng)取22個月至10個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(每級相差4個月),同時終止工傷保險關(guān)系。
如還有不清楚的或新情況,建議你直接本站,在線提問以便于了解溝通案件情況,智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細的有針對性的解答,盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢,解答有誤。祝維權(quán)成功。