可以通過(guò)協(xié)商，調(diào)解，仲裁等方式處理工傷勞動(dòng)糾紛，跟工廠(chǎng)建立了勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生用工安全事故的，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。正常情況下工廠(chǎng)應(yīng)該給職工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，有工傷保險(xiǎn)可以減輕工廠(chǎng)的賠償責(zé)任，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，工廠(chǎng)要支付全部的工傷賠償金。

本篇文章目錄一覽：

• 1、跟廠(chǎng)里有工傷勞動(dòng)糾紛怎么辦?
• 2、二個(gè)十級(jí)工傷怎么賠償多少?

跟廠(chǎng)里有工傷勞動(dòng)糾紛怎么辦?

1、雙方協(xié)商解決。

2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請(qǐng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。

3、仲裁解決?？勺园l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

二個(gè)十級(jí)工傷怎么賠償多少?

兩個(gè)十級(jí)傷殘的殘疾賠償金一般是五十萬(wàn)元左右，在一次事故中出現(xiàn)兩個(gè)十級(jí)傷殘，如果是工傷的話(huà)，那么是可以晉升為九級(jí)傷殘計(jì)算賠償?shù)摹Ｈ绻乔趾κ鹿拾凑仗囟ǖ挠?jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。

工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如：?jiǎn)T工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為：24498元。

在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。

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