法助手為員工繳納社保是單位的法定義務(wù)，單位不交保險的責(zé)任在單位。也就是說，是否繳納社保，與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。實踐中，就算所在的用人單位沒有按照國家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后，仍舊可以申請工傷認(rèn)定或者做工傷鑒定。
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沒買保險能不能做工傷鑒定
可以。
為員工繳納社保是單位的法定義務(wù)，單位不交保險的責(zé)任在單位，你可以申請工傷鑒定，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。
也就是說，是否繳納社保，與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。實踐中，就算所在的用人單位沒有按照國家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后，仍舊可以申請工傷認(rèn)定或者做工傷鑒定。不過，工傷認(rèn)定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件，沒有工傷認(rèn)定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以，需要先申請了工傷認(rèn)定，確認(rèn)屬于工傷事故后，才能申請做工傷鑒定，也就是勞動能力鑒定。
臨時工未買保險可以工傷鑒定嗎
可以。
為員工繳納社保是單位的法定義務(wù)，單位不交保險的責(zé)任在單位，你可以申請工傷鑒定，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。
也就是說，是否繳納社保，與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。實踐中，就算所在的用人單位沒有按照國家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后，仍舊可以申請工傷認(rèn)定或者做工傷鑒定。不過，工傷認(rèn)定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件，沒有工傷認(rèn)定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以，需要先申請了工傷認(rèn)定，確認(rèn)屬于工傷事故后，才能申請做工傷鑒定，也就是勞動能力鑒定。
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