通過仲裁的方式處理勞動(dòng)糾紛，一般需要四十五天出結(jié)果，如果是勞動(dòng)糾紛的案件復(fù)雜的，還可以延長十五個(gè)工作日。也就是說，原則上，當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)需要在四十五個(gè)工作日之內(nèi)作出裁定。

仲裁勞動(dòng)糾紛申訴后多久出結(jié)果？

申請勞動(dòng)仲裁要四十五日才會(huì)結(jié)束，如果遇到案件比較復(fù)雜的，那么還可以延長十五個(gè)工作日，這都是需要結(jié)合案件的情況為進(jìn)行判定，如果超過了時(shí)間未做出仲裁結(jié)果的，那么是可以直接向法院提起訴訟。

申請勞動(dòng)仲裁是屬于勞動(dòng)者所擁有的權(quán)利，一般只要收集的證據(jù)齊全，而且案件也不復(fù)雜的，一般在四十五天左右就可以出結(jié)果，但如果遇到案件復(fù)雜一點(diǎn)的，那么就可以依法的延長，所以，在處理的時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際情況來辦理。

《勞動(dòng)爭議仲裁法》第四十三條

【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁合同糾紛要多久

勞動(dòng)合同糾紛仲裁一般需要45天。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第四十三條

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

不服勞動(dòng)仲裁裁決勞動(dòng)糾紛打官司一般要多久?

不服勞動(dòng)仲裁裁決勞動(dòng)糾紛打官司一般需要六個(gè)月，有特殊情況需要延長的，審理期限可以延長六個(gè)月。

《民事訴訟法》

第一百五十二條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月;還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。

第一百六十四條 人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長一個(gè)月。

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