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單位職工被拘役后怎么處理
單位的職工構(gòu)成犯罪，被人民法院判處拘役的，用人單位可以解除和該員工的勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，拐騙不滿十四周歲的未成年人，脫離家庭或者監(jiān)護人的，處五年以下有期徒刑或者拘役。
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