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2022年陜西省工傷待遇賠償(2022年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)湖北)

勞動者在工地受傷,在確定構(gòu)成工傷的情況下,之后才能獲得工傷賠償。至于具體的標(biāo)準(zhǔn),各個地區(qū)規(guī)定的不一樣。一般來說其中的醫(yī)療費是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。停工留薪工資原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

本篇文章目錄一覽:

西安工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費

1.要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

3.備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費

1.標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定

2.要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。

(三)康復(fù)治療費

1.標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。

3.備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

(四)輔助器具費

1.標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。

(五)停工留薪

1.標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

2.要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。

4.備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

(六)護(hù)理費

1.標(biāo)準(zhǔn):

(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

(2)評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2.要求:生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。

3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

(七)傷殘補(bǔ)助金

西安九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少錢

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者經(jīng)鑒定認(rèn)定為九級的,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

1、醫(yī)療費:實報實銷,醫(yī)療費從工傷保險基金支付

2、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費:住院伙食補(bǔ)助費參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費和食宿費,具體費用參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)

3、輔助器具費:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝輔助器具,具體費用參照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月

5、停工留薪期護(hù)理費:由所在單位負(fù)責(zé),護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定

6、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳納工資、繳費工資。

7、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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