法助手工傷賠償中有護理費賠償。根據(jù)規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷，從而導致生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，需要從工傷保險基金中支付生活護理費。受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業(yè)確定勞動關(guān)系，之后應當盡快去有關(guān)部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
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工傷賠償有護理費用嗎？
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
綜上所述，工傷賠償?shù)捻椖恐邪o理費。
工傷待遇單位該承擔哪些
用人單位承擔的工傷待遇項目：
1、住院伙食補助費。
2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費。
3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護。
4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工，單位難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的70%、60%。
5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
傷殘五級至六級的工傷職工，經(jīng)本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，領(lǐng)取30個月至26個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(每級相差4個月)，同時終止工傷保險關(guān)系。
傷殘七級至十級的工傷職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，領(lǐng)取22個月至10個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(每級相差4個月)，同時終止工傷保險關(guān)系。
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