工傷賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、喪葬費(fèi)及撫恤金等。自行申請(qǐng)工傷后的賠償計(jì)算，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

具體計(jì)算方法如下：

醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的工傷治療、康復(fù)、住院等費(fèi)用報(bào)銷。

誤工費(fèi)：按勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，工傷期間無法工作的工資損失。

傷殘賠償金：根據(jù)傷殘等級(jí)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷殘等級(jí)分為一級(jí)至十級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同月數(shù)的工資作為賠償基數(shù)。

喪葬費(fèi)及撫恤金：若因工死亡，家屬可申請(qǐng)喪葬費(fèi)和撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定及勞動(dòng)者工資水平計(jì)算。

申請(qǐng)流程包括提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)能力鑒定及賠償申請(qǐng)。勞動(dòng)者需確保材料齊全，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審核后，將按法律規(guī)定發(fā)放賠償。勞動(dòng)者應(yīng)保留好相關(guān)證據(jù)，確保賠償金額計(jì)算的準(zhǔn)確性。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。