下班途中被車撞，如果屬于意外交通事故且非本人主要責任，可以認定為工傷。根據(jù)我國相關法律法規(guī)，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷。

工傷賠償項目主要包括醫(yī)療費、康復費、伙食補助費、交通食宿費、護理費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金等。具體金額根據(jù)工傷職工的實際情況和當?shù)卣叽_定：

醫(yī)療費：符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準的費用，由工傷保險基金支付。

康復費：根據(jù)醫(yī)療證明或鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，與已發(fā)生的醫(yī)療費一并賠償。

伙食補助費：按住院天數(shù)和當?shù)貥藴视嬎恪?/p>

交通食宿費：按實際發(fā)生且合理的費用賠償。

護理費：根據(jù)護理等級和當?shù)芈毠ぴ缕骄べY確定。

停工留薪期工資：按工傷前工資標準發(fā)放。

一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級和本人工資確定。

具體賠償金額需結合實際情況和當?shù)卣哂嬎?，并需通過工傷認定和勞動能力鑒定程序確定。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。