上班途中騎車摔傷是否算工傷，主要取決于摔傷的原因及責(zé)任劃分。若非個(gè)人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故，通?？烧J(rèn)定為工傷。

1、個(gè)人原因摔傷：若員工騎車摔倒是由于個(gè)人原因(如操作不當(dāng)、未注意路況等)導(dǎo)致，且未涉及交通事故，則不視為工傷。

2、交通事故責(zé)任：若員工在騎車時(shí)發(fā)生交通事故并受傷，需根據(jù)事故責(zé)任劃分來判斷。若員工承擔(dān)主要或全部責(zé)任，則不認(rèn)定為工傷;若非員工本人主要責(zé)任，則應(yīng)被認(rèn)定為工傷。

在實(shí)際操作中，交通管理部門會(huì)出具事故責(zé)任認(rèn)定書，以明晰各方責(zé)任。對(duì)于單方交通事故，雖無相對(duì)方，但會(huì)根據(jù)實(shí)際情況判斷員工是否盡到了合理的注意義務(wù)。若員工在惡劣天氣或路況下未采取適當(dāng)避險(xiǎn)措施，導(dǎo)致摔傷，可能會(huì)被認(rèn)定為個(gè)人主要責(zé)任，從而不構(gòu)成工傷。

綜上所述，上班途中騎車摔傷是否算工傷，需根據(jù)具體情況及責(zé)任劃分來確定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。