在未認(rèn)定工傷的情況下，工傷保險基金不承擔(dān)賠付責(zé)任，單位需自行承擔(dān)賠償義務(wù)。賠償項目主要包括：

醫(yī)療費用：按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收費單據(jù)進(jìn)行賠償，需符合常規(guī)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。

住院伙食補助費：按單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付。

交通、食宿費用：若需到外地就醫(yī)，經(jīng)同意后按單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

營養(yǎng)費、誤工費：根據(jù)實際情況和醫(yī)囑確定，確保合理賠償。

康復(fù)性治療費用：在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的治療費用需合理支付。

輔助器具費用：若因工傷需安裝輔助器具，如假肢、輪椅等，需經(jīng)鑒定確認(rèn)后支付。

護(hù)理費：停工留薪期內(nèi)生活不能自理的，由單位負(fù)責(zé);評定傷殘等級后需生活護(hù)理的，從單位支付。

工資福利：停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付，期限一般不超過12個月，特殊情況可適當(dāng)延長。

以上賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)具體情況調(diào)整，確保公平合理。單位應(yīng)積極與受傷員工溝通，明確賠償細(xì)節(jié)，避免法律糾紛。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。