工傷鑒定8級(jí)賠償具體金額根據(jù)工資及地區(qū)政策確定。

工傷鑒定8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括三部分：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：通常為10至11個(gè)月的本人工資，具體數(shù)額取決于當(dāng)?shù)厣绫Ｕ吆蛯?shí)際工資水平。本人工資指工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。標(biāo)準(zhǔn)一般為6至16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體由地方政府規(guī)定。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：同樣在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或解除時(shí)，由用人單位支付。標(biāo)準(zhǔn)常為26個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體數(shù)額也需參考地方政府規(guī)定。

綜上所述，工傷鑒定8級(jí)的賠償金額需結(jié)合個(gè)人工資、地區(qū)社保政策及政府規(guī)定具體計(jì)算，無(wú)法給出統(tǒng)一數(shù)額。勞動(dòng)者可咨詢(xún)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)或法律專(zhuān)業(yè)人士獲取詳細(xì)解答。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。