男方?jīng)]工作并非拒絕支付撫養(yǎng)費的合法理由。女方可通過協(xié)商、訴訟等方式要求支付，必要時可申請法院強制執(zhí)行。

離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)部分或全部撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費的具體數(shù)額和支付方式應(yīng)由雙方協(xié)議，協(xié)議不成時，由人民法院判決。

若男方以無工作為由拒絕支付撫養(yǎng)費，女方可采取以下措施：

1、協(xié)商解決：女方可與男方進行溝通，了解其經(jīng)濟狀況及失業(yè)原因，嘗試協(xié)商降低撫養(yǎng)費金額或調(diào)整支付方式，如分期支付等。

2、提起訴訟：若協(xié)商無果，女方可向人民法院提起訴訟，要求男方按照法律規(guī)定支付撫養(yǎng)費。法院在審理時會綜合考慮子女的實際需要、男方的經(jīng)濟能力及當(dāng)?shù)厣钏降纫蛩?，作出合理判決。

3、申請強制執(zhí)行：如法院判決后男方仍不履行支付義務(wù)，女方可向法院申請強制執(zhí)行。法院將依法采取相應(yīng)措施，如查詢男方財產(chǎn)、凍結(jié)其銀行賬戶等，以確保撫養(yǎng)費得到及時支付。

若男方確實無經(jīng)濟能力支付撫養(yǎng)費，法院也會根據(jù)實際情況作出適當(dāng)調(diào)整，但絕不意味著完全免除其撫養(yǎng)責(zé)任。

總之，男方無工作不是拒絕支付撫養(yǎng)費的合法理由，女方應(yīng)通過合法途徑維護自身及子女的合法權(quán)益。

《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民法典>婚姻家庭編的解釋(一)》第四十九條

撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。

《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民法典>婚姻家庭編的解釋(一)》第五十八條

具有下列情形之一，子女要求有負(fù)擔(dān)能力的父或者母增加撫養(yǎng)費的，人民法院應(yīng)予支持：

(一)原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平;

(二)因子女患病、上學(xué)，實際需要已超過原定數(shù)額;

(三)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加。