1. 事故報告：受傷后及時向單位報告。

2. 就醫(yī)治療：保留醫(yī)療記錄和診斷證明。

3. 申請?zhí)峤唬合騿挝换蛏绫２块T提交工傷認定申請。

4. 材料審核：社保部門審核申請材料。

5. 調(diào)查核實：必要時進行現(xiàn)場調(diào)查和醫(yī)療鑒定。

6. 認定決定：社保部門作出是否認定為工傷的決定。

7. 結(jié)果通知：將認定結(jié)果書面通知單位及個人。

申請工傷認定需注意：

1. 時效性：大多數(shù)地區(qū)要求事故發(fā)生后30日內(nèi)提出，個人申請不超過一年。

2. 證據(jù)收集：確保醫(yī)療記錄、證人證言、事故現(xiàn)場照片等證據(jù)齊全。

3. 準確描述：詳細、準確描述事故經(jīng)過及傷害情況。

4. 配合調(diào)查：積極配合社保部門的調(diào)查核實工作。

5. 了解權(quán)益：了解相關法律法規(guī)，維護自身合法權(quán)益。

6. 咨詢專業(yè)意見：必要時咨詢法律顧問或律師，確保流程無誤。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。