工傷事故發(fā)生后，及時上報對于獲得工傷賠償具有十分重要的意義。那么，骨折工傷上報一個月可以賠償嗎？

一、骨折工傷上報一個月可以賠償嗎

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向所在單位報告。單位應(yīng)當(dāng)在接到職工報告后，及時向負有工傷認定職責(zé)的地方社會保險行政部門提出工傷認定申請。

骨折工傷如果在事故發(fā)生后一個月內(nèi)上報，并且符合工傷認定條件，是可以獲得工傷賠償?shù)摹?/p>

二、骨折工傷上報逾期可以申請工傷認定嗎

如果職工因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，不能在事故發(fā)生30日內(nèi)向單位報告工傷事故，單位也未及時向社會保險行政部門申請工傷認定，職工可以申請工傷認定。

職工應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定，逾期一般不予受理。有證據(jù)證明工傷事故是由于第三人侵權(quán)行為造成的，或者事故發(fā)生時已經(jīng)死亡的，不在此限。

三、骨折工傷賠償標(biāo)準

骨折工傷的賠償標(biāo)準，根據(jù)職工的具體傷殘程度和相關(guān)待遇而定。一般情況下，賠償項目包括：

醫(yī)療費用：工傷醫(yī)療所需費用由工傷保險基金支付，不設(shè)上限。

傷殘津貼：職工因工致殘而喪失勞動能力的，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。

一次性傷殘補助金：職工因工致殘，評定為工傷八級以上傷殘的，一次性支付傷殘補助金。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。