上班路上發(fā)生交通事故，如果符合《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，如果職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

這里的“非本人主要責(zé)任”是指，事故責(zé)任主要不在于受傷職工一方。這意味著，無論是同等責(zé)任、次要責(zé)任還是無責(zé)任，只要職工在上下班途中遭遇交通事故并受到傷害，都有可能被認(rèn)定為工傷。

需要注意的是，為了成功申請(qǐng)工傷認(rèn)定，除了證明交通事故發(fā)生在上下班途中外，還需要提供事故責(zé)任認(rèn)定書等相關(guān)材料，以證明事故責(zé)任不在自己一方。同時(shí)，如果事故涉及其他車輛或人員，還需要及時(shí)報(bào)警并配合警方調(diào)查。

總之，上班路上發(fā)生交通事故是否算工傷，需要根據(jù)具體情況和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定來判斷。如有疑問，建議咨詢專業(yè)律師或相關(guān)機(jī)構(gòu)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。