工傷認定結(jié)果出來后，賠款的支付時間因地區(qū)和具體情況而異。

通常情況下，一旦工傷認定完成，雇主或保險公司會盡快啟動賠款流程。

工傷賠款的支付流程包括認定結(jié)果通知、資料審核、賠款計算和審批等步驟。

認定結(jié)果出來后，相關(guān)單位會審核工傷員工的醫(yī)療記錄、工資單等材料，確保信息的準確性。

根據(jù)工傷等級和賠償標準計算賠款金額，并經(jīng)過審批后，由雇主或保險公司支付給工傷員工或其家屬。

整個流程通常需要一段時間，具體時間取決于當?shù)氐男姓屎途唧w案件的復(fù)雜程度。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。