工傷致死的賠償金額并非固定，而是根據(jù)多個因素綜合計算。

賠償金額主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金則根據(jù)親屬依賴程度及工亡職工工資比例計算;一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。此外，賠償還可能受到地區(qū)、政策等因素的影響。

建議工傷職工家屬及時與用人單位協(xié)商，如協(xié)商不成可申請勞動仲裁或訴訟。同時，保留好相關(guān)證據(jù)材料，如工傷認(rèn)定書、死亡證明、親屬關(guān)系證明等，以便在維權(quán)過程中使用。

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。