沒有工傷保險(xiǎn)的情況下，發(fā)生工傷事故，應(yīng)由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

當(dāng)員工在工作中受傷，但公司未為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)時(shí)，員工仍有權(quán)獲得工傷賠償。此時(shí)，賠償責(zé)任將全部由用人單位承擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，員工可以享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

員工應(yīng)盡快向用人單位報(bào)告工傷情況，并保存好相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療記錄、工傷認(rèn)定申請(qǐng)等。

如用人單位拒絕支付相關(guān)費(fèi)用，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條追償。