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不會，工傷認(rèn)定書本身沒有明確的“過期”期限，但其認(rèn)定的工傷待遇和補償申請通常有一定的時效要求。
工傷認(rèn)定書是勞動保障部門對工傷事故進(jìn)行調(diào)查、核實后出具的官方文件，確認(rèn)某次事故為工傷事故并明確工傷人員的身份。該文件本身并不具備“過期”的概念，一旦出具，便是對工傷事實的正式認(rèn)定。
工傷認(rèn)定書認(rèn)定的工傷待遇和補償申請，通常需要在一定的時限內(nèi)完成。根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定，工傷人員或其近親屬在事故發(fā)生后的一定期限內(nèi)(一般為一年)需向用人單位提出工傷認(rèn)定申請，逾期可能影響工傷待遇的享受。同時，工傷待遇的支付、醫(yī)療費用的報銷等也需要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行申請和辦理。
雖然工傷認(rèn)定書本身不會“過期”，但工傷人員仍需注意相關(guān)時效要求，及時申請工傷待遇和補償。
《工傷認(rèn)定辦法》第十八條
工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。
