有,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照工人在本單位工作的年限,每年支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。六個月以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù):《勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。