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小時工與雇主發(fā)生沖突，可以隨時辭職離開。
小時工屬于兼職就業(yè)。《勞動合同法》第七十一條規(guī)定：“非全日制用工雙方可以隨時通知對方終止用工。"第七十二條第二款規(guī)定："非全日制勞動報酬的結(jié)算和支付周期最長不得超過15天。所以，你可以隨時辭職，拿回工資。如果雇主拖欠你超過15天的工資，你可以向勞動行政部門投訴。
法律依據(jù)：《勞動合同法》第七十一條
非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
