職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

1. 喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。統(tǒng)籌地區(qū)是指以地級以上行政區(qū)為統(tǒng)籌單位，統(tǒng)籌地區(qū)的平均工資會因地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同而有所差異。

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3. 一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這一標(biāo)準(zhǔn)會隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化而有所調(diào)整。

需要注意的是，在申請和享受這些待遇時，近親屬需要按照相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，提供必要的證明材料，如死亡證明、勞動關(guān)系證明、供養(yǎng)親屬關(guān)系證明等。同時，工傷保險基金在支付這些待遇時，會進(jìn)行嚴(yán)格的審核，以確保待遇的發(fā)放合法合規(guī)。如果在申請過程中遇到問題或者糾紛，可以通過法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益。

《工傷保險條例》 第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。