個人申請工傷鑒定一般需要準備勞動關系證明、工傷認定決定書、醫(yī)療診斷證明等資料，并按照一定的流程和手續(xù)進行。

1. 勞動關系證明：包括勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證、社保繳納記錄等。如果沒有書面勞動合同，可能需要提供其他能夠證明存在事實勞動關系的證據(jù)。

2. 工傷認定決定書：在發(fā)生工傷事故后，需要向相關部門申請工傷認定，經過審核認定為工傷后，會頒發(fā)工傷認定決定書。

3. 醫(yī)療診斷證明：包括初診病歷、住院病歷、檢查報告、診斷證明等。這些資料能夠詳細反映受傷的情況、治療過程以及病情診斷結果。

4. 身份證明：申請人的身份證原件及復印件。

5. 填寫工傷鑒定申請表：按照相關部門的要求，如實填寫個人信息、工傷事故經過、受傷情況等內容。

6. 現(xiàn)場鑒定：準備好上述資料后，按照通知的時間和地點參加工傷鑒定。鑒定時，可能需要配合鑒定人員的詢問和檢查。

需要注意的是，不同地區(qū)對于個人申請工傷鑒定的具體要求可能會有所差異。在申請之前，建議詳細咨詢當?shù)氐墓b定部門，了解準確的流程和所需資料，以確保申請能夠順利進行。同時，要在規(guī)定的時間內提出申請，以免錯過時效。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。