工傷流程走完后的賠償，主要根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的結(jié)果，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和所在地區(qū)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付。

1. 確定賠償項(xiàng)目：通常包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

2. 支付方式：一般由工傷保險(xiǎn)基金支付部分項(xiàng)目，如一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。用人單位支付部分項(xiàng)目，如停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

3. 協(xié)商與申訴：如果對賠償金額或支付方式有爭議，可以與用人單位協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

4. 注意時(shí)效：在主張賠償時(shí)，要注意相關(guān)時(shí)效規(guī)定，以免錯(cuò)過維護(hù)自身權(quán)益的時(shí)機(jī)。

總之，工傷流程走完后的賠償需要綜合多方面因素確定，要充分了解相關(guān)法律法規(guī)和政策，保障自身合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。