工傷認(rèn)定書作出之后即生效。

1. 一般來說，工傷認(rèn)定書一經(jīng)作出，就具有法律效力。這意味著，從相關(guān)部門作出認(rèn)定決定的那一刻起，工傷認(rèn)定書就開始生效。

2. 工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。其生效不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，也不需要額外的確認(rèn)程序。

3. 不過，在某些特殊情況下，如果當(dāng)事人對工傷認(rèn)定的結(jié)果不服，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。但在復(fù)議和訴訟期間，除非復(fù)議機關(guān)或法院決定暫停執(zhí)行，否則工傷認(rèn)定書仍然有效。

值得注意的是，工傷認(rèn)定書生效后，職工可以依據(jù)該認(rèn)定書享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果用人單位沒有依法為職工繳納工傷保險，那么用人單位需要按照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付相關(guān)費用。

總之，工傷認(rèn)定書的生效時間明確，其為后續(xù)的工傷賠償和相關(guān)權(quán)益的保障提供了重要的法律依據(jù)。

《工傷保險條例》 第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。